RADICACIóN DE QUEJAS LABORALES PARA TONTOS

El motivo es que, con la matanza de la nulidad automática, eran los propios empleados los que tenían que demostrar que el despido se había producido exclusivamente por el simple hecho de ocurrir ejercido estos derechos y no por otro motivo. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu proveedor de servicios de Internet, o lo